Descriptif du poste :
Nous recherchons un étudiant pour le poste de ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que responsable des ressources humaines, vous serez chargé(e) de gérer les activités liées à l'administration du personnel, la formation, les relations de travail et la conformité aux normes du travail.
Responsabilités :
- Gérer l'ensemble du cycle de vie des employés, de l'embauche à la fin de leur contrat, en veillant à ce que tous les aspects liés aux ressources humaines soient gérés de manière efficace et en conformité avec les normes en vigueur.
- Concevoir et mettre en oeuvre des programmes de formation pour les employés, en veillant à ce qu'ils soient adaptés aux besoins de chaque département de l'entreprise.
- Gérer les relations de travail avec les employés, les syndicats et les représentants des employés, en veillant à ce que les politiques de l'entreprise soient respectées et en
- répondant aux préoccupations des employés.
- Veiller à la conformité aux lois et réglementations relatives aux ressources humaines, en effectuant des recherches sur les lois applicables et en mettant à jour les politiques de l'entreprise en conséquence.
- Fournir des rapports réguliers sur les activités des ressources humaines à la direction, y compris des rapports sur l'embauche, le roulement des effectifs, les heures supplémentaires et les absences.
Exigences :
- Connaissance approfondie des lois et des réglementations en matière de ressources humaines, y compris les normes du travail, les normes de sécurité et les exigences en matière de conformité.
- Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral, avec une grande capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements de l'entreprise.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et à travailler efficacement dans un environnement dynamique et en constante évolution.
